2023年12月27日鑫邦輝五金制品有限公司第五期快樂會議暨優秀員工表彰大會落下帷幕，距湖北荊門群藝集團董事長李榮先生帶隊蒞臨鑫邦輝調研、指導積分制管理的落地事宜已有近半年光陰，這半年以來鑫邦輝五金全體職員已經從“摸著石頭過河、在錯誤中成長”過渡到了“熟能生巧、推陳出新”的新階段，各部門都在逐步豐富適合自己工種的事件庫與獎扣標準，更有先行者已經開始嘗試綜合管理方面的任務體系。

  推行之初我們也面臨管理層“不想用、懶得用、用不對、機械式使用”的種種問題，思想觀念上的不統一也直接導致執行力度的參差不齊。

有重視過程和態度，輕結果的；也有強調必須以結果為導向獎扣的，不同事業部意味著不同的積分來源，但同級別的管理層又面臨著共通賽道下的競爭壓力；“不敢扣、不會扣、無用論”的聲音也曾在小范圍內有所流行。

一如鑫邦輝五金的本業一樣，無論是CNC電腦鑼加工、線切割加工、磨床加工、壓鑄LED箱體加工、銑床加工、數控車床加工、內外圓磨加工都是各有各的技術難關，但我們鑫邦輝人一路走來也是“關關難過，關關過”。

好在被評價者能積極反饋意見，作為評價者的管理人員也能逐步依托制度讓優秀的人從中獲益。隨著職員對中國積分制管理、快樂會議參與熱情的逐步提高，也倒逼著管理人員的管理視野和管理深度同步精進，上下齊心方得如此碩果。

元旦，初始之日。讓我們將舊事物用以告別、總結和再學習之用，新的開始中力爭不負韶華，管理好自身的同時不斷向團隊和技術創新要效率，鑫邦輝五金制品有限公司全體同仁在2024年的第一工作日里恭祝各位新老朋友闔家幸福！順業順利！